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以人為本 人機合一
　　企業(yè)宗旨，反映了公司對社會(huì )義務(wù)的基本態(tài)度，體現了企業(yè)存在的社會(huì )價(jià)值；不斷地引導著(zhù)企業(yè)一步一個(gè)腳印從“市場(chǎng)經(jīng)濟”逐步躍升到“道德經(jīng)濟”、“人格經(jīng)濟”這樣更深的層次和更高的境界。
　　所謂以人為本，就是要“以人為根本，以人為資本”。
　　一要“以人為根本”。你能尊重多少人，就有多少人尊重你。要充分尊重人格，以人的“需求滿(mǎn)足、才能發(fā)揮、價(jià)值實(shí)現和生命質(zhì)量的提高”為企業(yè)發(fā)展的起點(diǎn)和歸宿，堅持尊重、倡導平等。對內，堅持“以員工為主體”，尊重員工、關(guān)心員工、依靠員工，充分發(fā)揮員工的積極性和主觀(guān)能動(dòng)性；人人都是管理者，個(gè)個(gè)都是主人翁；讓員工盡享企業(yè)快速發(fā)展的豐碩成果，倍感“龍工大家庭”的溫馨；努力營(yíng)造和諧的工作和生活環(huán)境，讓每一個(gè)員工各盡其才、各顯其能，愉快工作、幸福生活。對外，堅持“以用戶(hù)為核心”，想用戶(hù)之所想、急用戶(hù)之所急，不斷提供各種優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品和高效的服務(wù)，努力滿(mǎn)足用戶(hù)的精神和物質(zhì)需求，幫助用戶(hù)提高效率、創(chuàng )造財富，暢享生活樂(lè )趣，實(shí)現人生抱負。此外，以人為根本，還要包括企業(yè)的供應商、求職者、社區、股東，以及合作伙伴在內的各方面人。因為對人的尊重如果是發(fā)自?xún)刃牡?，如果已?jīng)深入企業(yè)的骨髓，成為企業(yè)的靈魂，那么，它就必將滲透融合于企業(yè)的各種關(guān)系之中。

二要“以人為資本”。你能為公司創(chuàng )造多少財富，公司就能給你多少的報酬和獎勵。我們應當尊重了人的社會(huì )屬性，努力滿(mǎn)足人對資源占有欲和支配欲的需求，更好地優(yōu)化資源配置。毋庸諱言，資本是講求回報的，既然你希望占有和支配企業(yè)的資源，那你就要給企業(yè)回報；你占有支配企業(yè)資源的能力越強，資源配置就越優(yōu)化，企業(yè)得到的回報就可能越大。因此企業(yè)就必須堅持“效率優(yōu)先”的原則，保持競爭下的差距，追求以人為資本的公平。以人為資本的核心是人的能力，這其中包括學(xué)習力、創(chuàng )新力、組織力、溝通力……對企業(yè)來(lái)說(shuō)，這些能力的獲得來(lái)源于兩個(gè)方面，一個(gè)是引進(jìn)人才，但更重要的是企業(yè)要抽出一定的人力、物力和財力，用于員工的教育、訓練等各種智力、知識、技能的開(kāi)發(fā)活動(dòng)，加強人力資本投資的力度。   

所謂人機合一，就是人的靈性與機的品質(zhì)高度融合。企業(yè)始終以“人”為中心，以“機”為對象，通過(guò)科技創(chuàng )新、產(chǎn)品研發(fā)、精工制造，賦予每一個(gè)零部件、每一臺整機充分的靈性；使研發(fā)制造出來(lái)的產(chǎn)品不斷滿(mǎn)足用戶(hù)的各種需求，更加人性化、更為智能化?！叭恕辟x予“機”充分的靈性，“機”盡顯“人”無(wú)窮的智慧和卓越的才能；從“機”的品質(zhì)中體會(huì )“人”的品味，以“人”的品味提升“機”的價(jià)值，兩者相輔相成、相得益彰。